Herzlich willkommen

Unter dem Dach der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH haben sich 1996 die Marienhospital Gelsenkirchen GmbH, die St. Augustinus Heime GmbH und die St. Augustinus Kindergarten GmbH zusammengeschlossen. 2007 wurde die Sankt Marien-Hospital Buer GmbH in den Klinikverbund aufgenommen. Mit seinen insgesamt mehr als 2200 Mitarbeitern ist unser Konzern heute einer der größten Arbeitgeber Gelsenkirchens.

Unser Bekenntnis zur familienfreundlichen Personalpolitik:

  • Wir möchten, dass Sie sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen, sondern beides in Einklang bringen können.
  • Wir möchten Ihnen Perspektiven für verschiedene Lebensphasen in unserem Unternehmen bieten.
  • Wir möchten familienfreundliche Arbeitsbedingungen als unverzichtbaren und alltäglichen Teil der Unternehmenskultur verstanden wissen.
  • Wir möchten den Erfahrungsaustausch untereinander fördern - wir können alle voneinander profitieren.
  • Wir möchten Wissen bündeln, neue Impulse und Ideen aufgreifen und in die Praxis umsetzen.
  • Wir möchten Ihnen praktische Alltagshilfen anbieten.
  • Wir möchten unsere Mitarbeiter/innen an unser Unternehmen binden und neue Mitarbeiter/innen gewinnen.

 

Die Servicepalette des Projekts „Beruf und Familie“ ist vielfältig. Es geht um die Entwicklung individueller, familiengerechter Arbeitszeitmodelle, bei denen auch spezielle Familiensituationen berücksichtigt werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Betreuung der Kinder, was im Kindergarten St. Lucia auf dem Betriebsgelände des Marienhospitals Gelsenkirchen und damit in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz zahlreicher beschäftigter Eltern beispielhaft umgesetzt wird. Auch die Beratung hinsichtlich der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger oder die zusätzliche Kinder- und Seniorenbetreuung sind bedeutende Aspekte, denen das Projekt „Beruf und Familie“ gerecht zu werden versucht.

Der Erfolg des Projekts Beruf und Familie hängt maßgeblich davon ab, dass Lösungen und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie von allen gelebt, kommuniziert und weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns den Austausch mit Ihnen und freuen uns über konstruktive Kritik und Ihre Ideen für weitere Verbesserungsmöglichkeiten.
Ein Unternehmen kann den Rahmen abstecken und passende Instrumente bereitstellen. Das allein reicht aber nicht. Sie sind eingeladen, diese Instrumente zu nutzen und mit Leben zu füllen.
Scheuen Sie sich nicht, Ihre Fragen, Kritik oder Anregungen in den Prozess einzubringen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

2010 erstmals von der berufundfamilie gGmbH auditiert und zertifiziert
Im Jahr 2010 wurde die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH erstmalig durch die berufundfamilie gGmbH auditiert und zertifiziert. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wurde im Jahr 2014 bestätigt.